- Directora de Ugel Requena responde a denuncias malintencionadas
- En algunos temas está investigando el Órgano de Control Interno.
Luego de la publicación del 11 de enero del 2017 sobre denuncias de irregularidades en la UGEL Requena, la licenciada Ynés Amanda de la Puente Gonzales, directora de esa entidad, presentó pruebas que acreditan que dichas denuncias son malintencionadas por parte de algunas personas que tienen intereses ocultos y que quieren desestabilizar su gestión.
Con fecha 07 de enero de este año, se llevó a cabo una reunión con docentes sindicalistas del Sute Requena a fin de aclarar puntos controversiales que tenían en su agenda, cuya información lo habían obtenido por medios radiales.
Entre los temas se encontraba el por qué personal administrativo de la Ugel Requena había sido favorecido con pagos en el cuadro de “Planilla Adicional mes de Setiembre del 2016”.
“En el mes de octubre del 2016, se evidencia estas debilidades por lo que se remitió el memorando No 0975-2016-GRL-DREL-UGEL-R, donde el despacho de la dirección solicitaba al Órgano de Control Interno investigación sobre las acciones presupuestales correspondiente al mes de setiembre del 2016. El OCI determinó que en dicho mes 74 personas, entre ellos docentes y administrativos, habían sido beneficiadas con pagos por beneficios sociales, y Decreto Supremo 037, figurando entre ellos servidores de la entidad.
Esto se encuentra en investigación, toda vez que existe personal que domicilia en zona rural lo que ha retrasado la conclusión de este proceso y se está en espera de las recomendaciones de dicha Oficina. Mientras tanto, se ha rotado al personal a diferentes áreas de la institución”, indicó la directora de la Ugel Requena.
Respecto a la denuncia que se ha girado planilla a familiares del servidor administrativo Rafael Flores Ferreyra desde enero a octubre del 2016, como son los señores Sonia Sías Fasabi y Juan Eduardo Sías Fasabi, esposa y cuñado del trabajador mencionado, señala que estos descuentos se dieron por orden judicial conforme lo acreditó con el Oficio No 0356-2016-JPLR-WLAC-CMCS/CSJL-PJ de fecha 10 de mayo del 2016.
“En el indicado oficio se ordena dé cumplimiento a la retención del descuento por planilla del monto acordado en la Transacción Extrajudicial entre la señora Sonia Ysabel Sías Fasabi y el docente. Y mediante Oficio No 174-2016-JPLR-WLAC-CMCS/CSJL-PJ de fecha 30 de marzo del 2016, la misma que adjunta la Resolución Judicial Nº 03 de fecha 30 de marzo del 2016 en la cual se ordena que se dé cumplimiento a la retención del descuento por planilla del monto acordado en la Transacción Extrajudicial entre el señor Juan Eduardo Sías Fasabi y el docente deudor.
Estas órdenes judiciales fueron ejecutadas en su oportunidad y sucesivamente se está dejando sin efecto, toda vez que estamos informando al Juez de la causa que los docentes superan sus obligaciones en un 50% cuyo intangible no se puede descontar.
En algunos casos se ha ordenado la suspensión de los descuentos judiciales, la misma que ha traído como consecuencia sendas denuncias penales en mi contra por desobediencia a la autoridad y abuso de autoridad, como por ejemplo, el caso fiscal 390 -2016 interpuesta por Romel Monsalve Villacorta y Frank Edison Soplín Rodríguez, la misma que se tramita ante la Fiscalía Corporativa Penal de Requena, ya que no solo son los familiares del servidores quienes tienen orden judicial, sino también son exactamente seis personas que tiene a sus favor la orden de retención vía planilla de remuneraciones”, manifestó la señora de la Puente Gonzales.
También se ha denunciado verbalmente que existe un cuadro de proveedores de la entidad que cobraron pero no realizaron el servicio y no adquirieron bienes, cuyos montos ascienden a S/.204,019.80 de junio a diciembre del 2016.
“Para demostrar lo contrario, estoy presentando los medios de pruebas consistentes en la conformidad de servicio tanto de la empresa Humberto German Valles Vásquez así como de la Empresa Transportes y Servicios JR y Jorgito EIRL, ya que fueron dos proveedores quienes realizaron el Servicio de Transporte de Material Educativo.
También se denuncia que el proveedor Germán Valles Vásquez es familiar directo del administrador Hernán Pizarro Valles, a quien se habría beneficiado con un contrato de 19,970 soles, negando rotundamente que exista cualquier vínculo parental, ya que conocemos perfectamente los impedimentos legales, respecto al parentesco. Por lo que la denuncia responde a un acto malicioso con intención de dañar la gestión transparente que se ha impuesto a partir del inicio de mi gestión como directora de la Ugel Requena.
Respecto a los viáticos que se me ha otorgado, es necesario aclarar que es un derecho porque los viajes realizados corresponden a comisiones de servicio a diferentes lugares como son Lima, Iquitos o zona rural; sin embargo, no todos los viajes para realizar trabajos propios de la gestión se ha realizado con concesión de viático, sino han sido cubiertos con mi propio peculio, ya que con las capacitaciones y con los viajes a fin de ver asuntos económicos el monto total en los seis meses de asumir el cargo superarían la suma de 8,270 soles.
En la Ugel Requena, desde la designación de mi persona como directora, estamos trabajando bajo el principio de cero corrupción, por eso se ha tomado las medidas pertinentes en su debida oportunidad y de esto todos los docentes y población en general están comenzando a valorar y no solo porque lo decimos sino porque lo probamos”, indicó la licenciada Ynés de la Puente. (Gonzalo López)
