Entrevista a los candidatos del Colegio de Licenciados en Administraciòn

Entrevistamos a Manuel Alejandro Villacorta Malqui, candidato a Decano al Colegio de Licenciado en Administración Loreto, periodo 2022-2023.
¿Qué son y cómo se crean los colegios profesionales?
En el Perú, son instituciones autónomas con personalidad derecho público y se rigen por su Ley de creación, Estatuto, Reglamentos que rigen su funcionamiento, Ley del Ejercicio Profesional las mismas que señala si la colegiatura es requisito obligatorio para ejercer la profesión en el Perú – Artículo 20 de la Constitución Política del Perú. Por último se rigen por un código de ética profesional que rige el ejercicio profesional de los Colegiados – Artículo 76º del Código Civil.
¿Cuál es el papel de los colegios profesionales?
Un colegio profesional debe ser una institución de la sociedad civil que vela porque sus miembros lleven a cabo su actividad profesional con ética y con calidad y; sobre todo, vele por los intereses del bien común de los miembros de una sociedad.
¿Qué normativas velan por el ejercicio de calidad de los profesionales?
La Ley Nº28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa-SINEACE y su reglamento, señala que los colegios profesionales deben incorporar al proceso de certificación y recertificación profesional a todos sus miembros para garantizar la calidad profesional de ellos, algunos colegios profesionales ya lo están haciendo.
Los graduados universitarios que estudiaron una carrera universitaria, pero el título profesional que les otorgan y que avala el Estado, no dura toda la vida. Por Ley corresponderá a los colegios profesionales verificar si el profesional tienen o no las competencias para ejercer la profesión cada cierto tiempo, tres o cinco años. El título profesional no es suficiente para el ejercicio profesional de calidad, para eso es necesaria un continua actualización y capacitación, así como tener la certificación por competencias del colegio profesional. En la Ley Universitaria 30220 en Artº 109 señala que la universidad y los colegios profesionales deben mantener una actitud vigilante en cuanto a la calidad del ejercicio profesional de sus afiliados, y deben establecer mecanismos orientados a supervisar y promover el ejercicio eficiente de su profesión
Finalmente, señalar que un colegio profesional no solo debe velar por la ética y calidad de sus miembros, si no ser un lugar de encuentro donde existan debates, ponencias, donde transfieran experiencias para enriquecer el conocimiento de sus agremiados y ser una institución activa de representación ante los organismos públicos, las empresas y la sociedad.
¿Cuéntenos sobre la formación y experiencia profesional de sus candidatos que lideran la lista? El candidato a Decano, es Licenciado en Administración y Oficial Profesional de Reserva en el grado de Capitán por el Ejercito del Perú, Especialización en Mercado de Valores por la Superintendencia de Mercado de Valores SMV, Curso de Administración Tributaria por la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria –SUNAT, Gestión de Contrataciones del Estado por el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado OSCE, Magister en Finanzas y Doctor en Ciencias Empresariales, Estudios concluidos en Maestría en Gestión Empresarial y cursando estudios de Maestría en Gestión Publica en la UNAP. Con más de 20 años de experiencia profesional, se ha desempeñado en cargos de jefatura y gerencia en el sector privado y público. Docente universitario de postgrado en asignaturas de gestión. Consultor en organizaciones de la Región.
En los periodos 2013-2014, forme parte del Consejo Directivo del colegio, como Director de Imagen Institucional, periodo donde se creó el estatuto regional y formalizamos la institución, periodo 2015-2016, como Director de Economía y Finanzas, en este último iniciamos la obra del local institucional del colegio.
La candidata a Vicedecana Nélida Valencia Coral es Licenciada en Administración y Magister en Docencia Universitaria, Docente principal de la Universidad Nacional de la Amazonia Peruana-UNAP, en la Facultad de Ciencias Económicas y Negocios, Doctora en Ciencias Ambientales por la Universidad Nacional de Trujillo. Egresada de la Maestría en Ecología y Desarrollo Sostenible. Posee estudios especializados en Investigación. Ha realizado estudios en la Universidad de Buenos Aires y en Haifa, Israel. Becaria por la Organismo Mundial de Turismo-OMT, donde realizo estudios de especialización en Turismo en España. Ha participado en Investigaciones en la UNAP y colaborado con Instituto de Investigaciones de la Amazonia Peruana-IIAP, en el proyecto Biodamaz (Perú- Finlandia). En los periodos 2018-2019, formo parte del Consejo Directivo del colegio, como Director de Imagen Institucional.
¿Quiénes son parte de su equipo que le acompañan en su lista?
Lic.Adm. Marcela Garcès Nuñez-Directora de Desarrollo y Habilitación Profesional
Lic.Adm. Cynthia Sánchez Elaluff – Directora de Economía y Finanzas
Lic.Adm. Ana Lucia Flores Urrelo – Directora de Seguridad y Bienestar social
Lic.Adm. Carmen Tuesta Herrera- Directora de Imagen Institucional
Lic.Adm. Yvan Yoplack Arana- Director de Información Científica y Tecnológica
Lic.Adm. Víctor Arturo Castillo Canani- Delegado ante el Consejo Directivo Nacional
¿Cuáles son las propuestas para el colegio?
a) Culminación del auditorio del local
b) Adjudicación de terreno para centro recreacional
c) Transparencia y rendición de cuentas.
d) Descuento por adelanto de meses de habilitación profesional y emisión de constancia en línea.
e) Implementación de aula virtual para diplomados y cursos especializados.
f) Convenio con OSCE, SERVIR para certificación de cursos.
g) Convenios con clínicas de salud, para tratamientos a precios preferenciales con funerarias para acceder a financiamientos especiales y con gimnasios para membresías con descuentos, con centros educativos para pensiones accesibles y vacaciones útiles para los hijos.
h) Socialización de derechos y beneficios de la Ley del Ejercicio Profesional.
i) Proponer al Consejo Nacional, la Ley del Ejercicio del Licenciado en Negocios Internacionales
j) Implementación de Fondo de Fallecimiento de Familiares Directos.
k) Propuesta de modificación de estatuto al Consejo Nacional, para incluir el órgano de control, asamblea general, prohibición de reelección inmediata de cargos directivos.
l) Asesorar en el trámite a miembros de la orden con +30 años para que tengan los beneficios de miembro vitalicio.
m) Implementar en Loreto la certificación profesional.