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En riesgo negociación colectiva de los trabajadores del gobierno regional

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  • Pese a que la normativa del SERVIR manda negociar juntos con la entidad cuando hay varias organizaciones sindicales y no pasan el 50% + 1, el Sutra-Gorel se apartó.

Cabe recordar que el Sutra-Gorel está capitaneado por la trabajadora Clairet Pinedo Ochoa, quién junto a otras organizaciones sindicales menores, habría decidido negociar por su lado olvidando la unidad sindical que siempre debe ser granítica, sobre todo, cuando se trata de defender los beneficios de la masa laboral.
“Nos preocupa sobremanera que desde el 1 de julio en que la entidad convocó para la instalación e inicio de la comisión que vería la negociación colectiva 2025, luego se haya suspendido porque la federación que agrupa a sindicatos minoritarios, se retiraba.
Dicha federación que aglutina a varios, está a la cabeza la dirigente Clairet Pinedo, que a su vez es la secretaria del Sutra-Gorel. Cada sindicato tiene su proyecto de negociación colectiva que ha sido registrado ante el módulo del MEF.
Ellos quieren negociar por separado y no hablamos sobre subjetividades, existe una normativa que hay que respetar. El Sut-Gorel (cuya secretaria ahora es Sidlia) es el sindicato más antiguo del gobierno regional, por lo que ya hemos mencionado el Informe Técnico 533-SERVIR del año pasado, en el cual se establece que cuando existan varias organizaciones sindicales en una entidad, en la que ninguna cuenta con mayoría absoluta, un 50% + 1, entonces en estos casos; dichas organizaciones sindicales estarán legitimadas para negociar en conjunto con la entidad a nombre de los servidores a efectos de obtener un Convenio Colectivo en conjunto.
A pesar de esta normativa de SERVIR ellos se separan y sus bases sindicales se retiran dejando frustrada, paralizada la instalación e inicio de la negociación colectiva para todos los trabajadores del gobierno regional de la 1057 y 276. Nosotros hemos enviado un documento al gerente general Javier Shupingahua, para que convoque a la instalación y reinicio de la negociación colectiva 2025.
La señora Clairet, por el tiempo que tiene como secretaria general en Sutra Gorel, hay documentos que han salido de la noche a la mañana, como su reconocimiento como Federación.
El Sut Gorel tiene más de 30 años, desde que era Cordelor, somos el sindicato más antiguo y mayoritario. Lo que se está dilucidando es determinar la mayoría absoluta, en ese sentido hemos venido verificando que ni la federación, ni Sutra Gorel, ni Sut Gorel, tenemos la mayoría absoluta.
Entonces se tiene que cumplir con lo que manda SERVIR en su Informe 533-2023 en su numeral 3.5. Por lo tanto, nos juntemos y negociemos juntos y saquemos un Convenio único, en conjunto, es lo que obliga la normativa”, expresó la secretaria del Sut-Gorel.

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2 COMENTARIOS

  1. La representante del SUTRA GOREL, ha manipulado siempre la negociación colectiva en la sede central de la entidad, astutamente organizó una coalición de sindicatos de los sectores para apoderarse de estás diligencias. Ahora a creado una federación por qué el tema de la coalición ya no le funciona.

  2. Mencionan documentos de SERVIR cuando les conviene, pero cuando les quieren evaluar ahi no sirve ningun dcto. De dicha institución. Jajajaja.
    Quien también que negocie, igual nomas es.

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