- Declaró Mario Tolentino Flores, subsecretario general nacional de Fenutssa.
Quien el día de ayer junto a otros miembros de la Federación Nacional Única de Trabajadores del Sector Salud (Fenutssa) acompañó el acto de protesta de los trabajadores que cuestionan la gestión de la actual directora Joycy Rojas, quien lleva más de tres meses en el cargo y observan que no ha hecho cambios sustanciales para revertir o mitigar la penosa realidad del hospital regional.
“Lo que nosotros solicitaremos al gobierno regional es que retire a la directora porque tiene desconocimiento grande de lo que es comandar la gestión pública. Y por desconocimiento también hay un posible delito. Respaldamos hoy este plantón de protesta porque hasta la fecha no ha solucionado los problemas.
La directora antes de asumir el cargo sabía que existía una brecha económica en este hospital. Sin embargo, lo único que ha hecho en sus tres meses es meter a gente con pagos de miles de soles y eso va a acrecentar más la brecha. ¿Qué solución va a dar si está incrementando esa brecha?” opinó el dirigente.
Cuando lo que se necesita es contratar a más asistenciales en caso llegue la tercera ola…
-Sí, es un contrasentido. Debe encontrar presupuesto para contratar a recurso asistencial y así mejorar la salud de la población. Y acá lo grave es que, dentro de la administración de este hospital, también hay trabajadores profesionales de planta que son 276 y bien puede usar ese recurso humano que es importante.
No estamos dando nombres, sino que ella debe evaluar a través de los legajos y expedientes para que puedan asumir los cargos con el perfil necesario. Nadie le quita que ella pueda venir con personal de confianza, pero en esta crisis que está el hospital por ahora no podría hacer eso ya que no puede ser partidaria de incrementar más la crisis.
Queremos sostener una reunión con ella para conocer cuáles son los fundamentos que tiene. Acá no se requiere a gente que venga a experimentar, sino a gente de experiencia. Si sabe que es un hospital con problemas, no es dable que traiga a gente improvisada. Han pasado tres meses y ni siquiera hay una hoja de ruta con soluciones inmediatas. (LMHL).
