- Abog. Hugo Baños Castro, habló con el director y la jefa de recursos humanos, quien le dijo que si deseaba podía actuar legalmente.
Baños Castro, es el abogado de un grupo de enfermeras que antes eran técnicas y que en la época del covid estuvieron en primera línea, el año pasado ascendieron a enfermeras a través del reconocimiento del cambio de grupo ocupacional.
“El año 2022 el hospital regional inició un proyecto de cambio de grupo ocupacional como señala la norma y postulaban las técnicas para la plaza de enfermeras. Se emitió una resolución directoral reconociendo al grupo de técnicas en la categoría de enfermeras.
La actual gestión del director Carlos Tello, pese a que el hospital regional les venía pagando mensualmente sus remuneraciones reconocidas como enfermeras, estando en los sistemas de control del MINSA como enfermeras, y sin haberles anunciado el cambio, desconociendo y sin haber notificado la nulidad mediante documento válido; han procedido a retornarlas a las plazas anteriores de técnicas.
No manteniendo el nombramiento que se había conseguido el año pasado. Esto demuestra una arbitrariedad grande y una falta de capacidad de la parte administrativa, más aún yo estuve en entrevista con el director y su jefa de recursos humanos y me terminaron diciendo que si quería podría iniciar las acciones legales que quisiera”, dice Baños.
Agrega el abogado: “El tema va más allá de una denuncia, todo esto perjudica a las trabajadoras dado qué, en su nueva categoría laboral, muchas han hecho préstamos bancarios y ahora están afectadas. Este mes han vuelto a cobrar como técnicas y no como enfermeras.
Haremos las denuncias penales que corresponde, esto afecta a las trabajadoras, pero también a la imagen del gobernador regional ya que él es un profesional de la salud. El director del hospital solo atinó a decir: “Hay que ver dónde está el hilo, el detalle que no se ha podido certificar el cambio de grupo ocupacional como tal”, dijo de manera impensable para el nivel de un director, opinó Baños.
Por su parte, una de las afectadas reclamó ante el director el maltrato dado por la jefa de recursos, que incluso ya sabía del recorte de este mes, pero no les notificó nada. “Tantos años trabajando en este hospital para que ahora nos traten así. Ella incluso nos dijo que el director había ido a Lima, sí, pero no para ver nuestro caso”, mencionó.
