- Dio a conocer el jefe de personal de la GREL, Ricardo Rengifo Rodríguez.
Antes de ello mencionó que vienen trabajando fuerte en la gerencia de Educación en torno al personal, evaluando sus CV para que luego no haya problemas en los nombramientos que como se sabe, si no tienen los requisitos para el puesto, tanto quien contrata, como el contratado tendrían responsabilidad penal.
“Estamos ordenando todo de acuerdo a la normativa, hay que aplicar lo necesario para su cumplimiento, para no caer en vicios y otros. En los puestos tienen que estar las personas idóneas.
A través de su CV se viene observando y comparando a fin de saber exactamente si es que cumplen con el perfil requerido, de lo contrario no ingresarán. Estamos viendo en cada área quiénes cumplen y quiénes no.
De otro lado, tengo que dar a conocer que la transferencia del año 2022, no se ha dado correctamente. No han entregado la documentación correspondiente por lo que hemos realizado un informe a la gerencia de Educación y desde ahí se ha remitido a los órganos competentes. No han entregado el acervo documentario”, habló Rengifo
