Tres generaciones de mujeres amazónicas reclaman educación e igualdad de oportunidades

  • Lideresas indígenas que luchan por el reconocimiento de sus derechos y por sus comunidades, piden igualdad de oportunidades y atención por parte del Estado hacia los pueblos indígenas.

Por: Ángela Rodríguez / Actualidad Ambiental

El 8 de marzo se conmemora a nivel internacional el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, un día que sirve para recordar la lucha de las mujeres por participar dentro de la sociedad y tener oportunidades de desarrollo y calidad de vida como personas, reflexionar sobre lo logrado y continuar luchando por más cambios. Pero, si queremos hablar de igualdad de derechos no podemos pasar por alto que, pese a los avances, todavía existen brechas muy importantes por superar, sobre todo para aquellas que además de ser vulnerables por su condición de mujer, lo están por su cultura y orígenes.
En el Perú, las mujeres indígenas representan el 51% de la población indígena, el 21% de la población femenina nacional y el 10% de la población peruana, según el censo nacional del 2017. Sin embargo, el 81.2% de ellas no accede a educación superior, el 64% no llega a la secundaria y menos del 50% cuenta con educación primaria.
Para Zoila Ochoa, dirigente nacional de la Asociación Interétnica de Desarrollo de la Selva Peruana (Aidesep), la educación de las mujeres indígenas debe ser una prioridad si se quiere hablar de inclusión y desarrollo, pues “para tener cualquier oportunidad primero debemos tener educación”.
Zoila, identificada como huitota, es nativa de la comunidad Centro Arenal, situada en el río Amazonas, a una media hora de la ciudad de Iquitos (Loreto). Con más de 30 años como líder indígena, cuando empezó a participar en la defensa de los derechos de su comunidad, territorio y cultura, no contaba con estudios, por eso hoy hace uso de su voz como lideresa para pedir “que a las niñas se les dé esa oportunidad de prepararse”.
Actualidad Ambiental conversó con tres mujeres indígenas loretanas de distintas generaciones, todas ellas coinciden en que la educación es un derecho fundamental al que deben acceder las niñas y adolescentes si se quiere lograr igualdad de oportunidades y cambiar la situación de pobreza y olvido en el que se encuentran las comunidades nativas en Loreto. Algo que se debe tener en cuenta es que en muchas comunidades no existen escuelas secundarias y la educación de las niñas no es vista como prioridad.
“En la comunidad solo hay inicial y primaria, si se quiere estudiar secundaria se tiene que ir a la capital del distrito. La mayoría de las niñas no puede estudiar secundaria, porque es lejos y significa un gasto pues tienen que vivir fuera de sus casas. Y las que logran terminar secundaria se quedan solo hasta ese nivel, aunque la mayor parte no llegan ni a eso”, nos cuenta Mariluz Canaquiri Murayari, presidenta de la Asociación de Mujeres Indígenas Huaynakana Kamatahuaranakan.
Mariluz, vive en la comunidad indígena Shapajilla, ubicada a orillas del río Marañón, distrito de Paranirí, provincia de Loreto Nauta, a unas 8 horas de Iquitos. Ella, de raíces Kukama, lucha por derechos como remediación por los derrames petroleros que ha sufrido su comunidad, atención en salud y agua potable, pero también lucha por que las mujeres indígenas accedan a educación y sean tomadas en cuenta en la toma de decisiones.
“En la comunidad ni siquiera tenemos agua tratada, algo básico. Consumimos agua del río que está contaminado. En los análisis que hicieron por tanto reclamo de nosotros como pueblos, se ha visto esto, que hay metales pesados en el río de donde nosotros consumimos agua y todo eso complica nuestra salud. Cuando hay derrames la mayoría nos enfermamos con enfermedades desconocidas, nos duele la cabeza, nos sentimos mal y no tenemos quien nos diagnostique o atienda. El Centro de salud no tiene equipos para que nos analicen y nos den resultados”, denuncia Mariluz.
La lideresa indígena de Huaynakana Kamatahuaranakan, resalta cómo la situación económica en la que se encuentran las comunidades agudiza la brecha de derechos para las mujeres. “La zona en la que yo vivo es considerada en extrema pobreza. Como mujeres estamos vulnerabilizadas en nuestros derechos, porque vivimos en la zona rural lejos de la ciudad”, nos cuenta.
La dirigente de Aidesep pide que la sociedad deje estudiar a las mujeres para “que no frustren nuestro anhelo de salir adelante”, pues -según señala- a veces desde las mismas familias se impide que las niñas puedan estudiar.
Gimena Cariajano Sánchez, vicepresidenta de la Organización de Estudiantes de los Pueblos Indígenas de la Amazonía Peruana (Oepiap), coincide con Mariluz y Zoila en que como mujeres indígenas deben enfrentar discriminación no solo por parte del mundo occidental, sino también dentro de sus comunidades y organizaciones, en las que se les niegan oportunidades de asumir cargos de representatividad. Por eso, ella comenta emocionada lo orgullosa que se siente al ser la primera mujer en ocupar el cargo de vicepresidenta en su organización.
Gimena, de raíces Achuar, es nativa de la comunidad San Cristóbal, ubicada a orillas del río Corrientes, a unas 14 horas de Iquitos, donde ha llegado para cumplir sus sueños. Actualmente, estudia Ingeniería Ambiental en la Universidad Científica del Perú (UCP) y espera regresar un día a su comunidad como la primera ingeniera.
“Uno de mis sueños es ser la primera ingeniera ambiental en mi comunidad porque hay muchas ingenieras ambientales de la empresa que trabaja en mi comunidad, pero poco o nada hacen. ¿Por qué? Porque ellas no viven ahí, no viven esa realidad en su propia piel y por eso le dan poca importancia al cuidado de nuestro territorio y nuestra naturaleza”, enfatiza.
La comunidad en la que creció Gimena, al igual que la comunidad de Mariluz, está contaminada por derrames de petróleo, una situación que afecta la calidad de vida de la población. “Mi comunidad es la base del Lote 8, entonces se explota bastante petróleo, y yo soy testigo de cómo contaminan, vengo de un río contaminado por petróleo”, denuncia Gimena, y agrega que esta situación la motivó a estudiar Ingeniería Ambiental. “Quiero aprender cómo poder proteger y preservar los recursos”, confiesa.
Sobre la situación en la que se encuentran las mujeres, Gimena considera que “aún hay discriminación hacia nosotras, si bien hemos avanzado mucho en cuanto a igualdad y respeto, la violencia hacia las mujeres sigue aumentando. Yo vengo de esa realidad en la que las mujeres sufren violencia, maltratos físicos y psicológicos”.
Por eso, ella busca ser la inspiración para más mujeres, para que busquen desarrollarse, pero también exige al Estado que implemente más leyes en beneficio de las mujeres y garantice su protección e igualdad de oportunidades.
“¿Por qué no podría una mujer indígena ser una ingeniera, abogada o doctora? Yo quiero transmitir ese mensaje de que podemos ser más, de que podemos aspirar a más”, señala Gimena con un tono de voz enérgica.
Por su parte, Mariluz resalta que las mujeres kukama están organizadas para poder reclamar por sus derechos colectivos como mujeres y como indígenas, destacando que hace falta visibilizar los problemas que enfrentan, como la falta de seguridad jurídica territorial, pues sin ello, nos explica, están desprotegidas ya que cualquiera podría invadir su territorio.
“Por eso, nosotras nos organizamos para poder alzar nuestra voz y que el Gobierno nos escuche. Nuestra voz también sirve, nuestra opinión también sirve y queremos que nos escuchen. Las mujeres somos seres humanos que tenemos los mismos derechos que los varones, que todos y no vamos a permitir más abusos o humillaciones”, concluye.
Finalmente, Zoila Ochoa, indica que desde Aidesep vienen trabajando iniciativas como el programa Mujer, el cual busca incluir tanto en la agenda indígena como en la agenda nacional. Y aprovecha este espacio para motivar a otras mujeres a luchar por sus derechos.
“A todas las mujeres indígenas del Perú, las invito a defender nuestros derechos. Tengamos valor de visibilizar las injusticias, tenemos que ser valientes”, manifiesta.

San Juan organizó gran minga general de embellecimiento de la Av. José Abelardo Quiñones

  • Participaron instituciones públicas y privadas.

El regidor Yuri Omar Luna Monasi, encargado del despacho de Alcaldía, a través de la Gerencia de Desarrollo Económico e Inclusión Social, organizó la mañana de ayer domingo 8 de marzo la gran minga de embellecimiento de la Av. José Abelardo Quiñones desde las 6:00 a 11:00 am. También estuvo presente la regidora Lila Karina Lozano Rojas, quien visitó todas las cuadrillas que realizaban limpieza.
Además, participaron las instituciones públicas, privadas y centros comerciales ubicados al margen de la vía principal de nuestro distrito.
Es importante señalar que el embellecimiento consistió en el recojo de inservibles, poda de árboles, limpieza de bermas, pintado, etc. Desde el grifo Pampachica hasta el aeropuerto Francisco Secada Vignetta de norte a sur de la principal avenida de nuestro distrito.
“Pedimos la colaboración de todos los vecinos a mantener un ambiente limpio, la avenida José Abelardo Quiñones es la puerta de ingreso a nuestro distrito y la ciudad de Iquitos donde desfilan cientos de turistas, tenemos que mostrar un buen rostro y dar una buena impresión a primera vista. Esta jornada lo realizaremos siempre y esperamos tener la aceptación de los mismos vecinos”, puntualizó el regidor.

Maynas reduce en 27% la anemia en Manacamiri

  • Lucha contra la anemia, desnutrición infantil y extrema pobreza continúa

La comuna de Maynas continúa su lucha frontal contra la anemia y la desnutrición crónica infantil yendo hasta sus localidades para realizar el tamizaje a los niños y comprobar la reducción de la anemia. Manacamiri es una de ellas.
Durante la visita, de cien niñas y niños tamizados solo 25 de ellos estaban con anemia; es decir, el índice de niños con esta afección se redujo en 27% dado que en una primera visita en el mes de noviembre, se encontró que en la misma cantidad de niños, 52 menores estaban con esta afección. Cabe recordar que esta notable reducción de niños enfermos con anemia es gracias a la alimentación saludable que reciben como parte del proyecto “Familias Emprendedoras”. De esta manera la municipalidad de Maynas continúa luchando frontalmente contra la anemia, la desnutrición crónica infantil y la extrema pobreza.
Cabe precisar que la realización de los tamizajes en estas comunidades, llega a través de “Maynas en tu Pueblo” llevando programas sociales como Vaso de Leche, Bienestar Social, Servicios Comunales, DEMUNA, Sistema de Focalización de Hogares- SISFHO, Comedores Populares.

Programas Sociales de Maynas desfilaron por el Día International de la Mujer

La Municipalidad de Maynas a través de la Gerencia de Desarrollo Social conjuntamente con sus programas sociales, este último domingo 8 de marzo, desfilaron en la Plaza de Armas al conmemorarse el día Internacional de la Mujer.
En este acto protocolar estuvieron presente los Comedores Populares, Vaso de Leche, Demuna, Omaped, Participación Ciudadana, entre otros.
Esta fecha sirve para reflexionar sobre el gran papel que desempeñan las mujeres dentro de la familia y la sociedad. Ellas, quienes muchas veces son las únicas que trabajan y aportan a la economía del hogar, ocupando puestos que antes eran pensados solamente para hombres.
La Mujer es un pilar muy importante que mantienen unida y saca adelante a su familia, en especial las madres trabajadoras y aguerridas de los comedores populares y demás programas sociales de la comuna de Maynas.
En tal sentido, la municipalidad de Maynas hace propicia la oportunidad para resaltar el valor que tiene la mujer en su caminar diario por salir adelante, más aún la mujer loretana que se caracteriza por esa fortaleza, alegría y empuje para forjarse un buen futuro.

Corte Superior de Justicia de Loreto reconoció a juezas y servidoras en el Día de la Mujer

Resaltando la dedicación, esfuerzo, y el mayoritario número de mujeres que laboran como magistradas y servidoras jurisdiccionales y administrativas en la Corte Superior de Justicia de Loreto, el presidente de esta institución, Javier Santiago Sologuren Anchante, inauguró la ceremonia conmemorativa por el Día Internacional de la Mujer, llevada a cabo en el auditorio del palacio de justicia, el último viernes.
Cerca de doscientas trabajadoras participaron de este evento en el que la jueza superior, Dra. Roxana Chabela Carrión Ramírez, brindó un significativo discurso en el que hizo referencia al empoderamiento alcanzado por las colaboradoras en oficios no tradicionales, a la vez de hacer reseña de las féminas destacadas en la historia del Perú y del mundo, cuyos aportes y lucha han contribuido con el alcance de derechos fundamentales que antes les fueron negados.
Durante la ceremonia, se premió y entregó resoluciones de reconocimiento a los participantes del I Concurso Interno de Carteles alusivos a la efeméride, quedando en primer lugar el trabajo de Irza Naira Rodríguez Rodríguez: cuyo lema fue: “Ama tus defectos y virtudes que te hacen única y especial, pues debes tener presente que todos los seres humanos somos distintos”. Mientras que el segundo lugar fue ocupado por el grupo conformado por: Ana Ruíz López, Vanessa Maslucán Flores, y Katherine López Rengifo, con el mensaje: “Las mujeres somos capaces de transformar al mundo con amor, perseverancia y sabiduría.”
Recibieron menciones honrosas por sus propuestas las servidoras: Yuli Moena Tejada, Sandra Melisa Casusol Guerrero; con el lema: “madre, hija, mujer, con actitud firme en tus decisiones, no permitas ser influenciada; siéntete libre ante las adversidades.”; igualmente, se reconoció a la magistrada Lourdes Correa Vera, del Juzgado de Paz Letrado de Nauta-Sede Comisaría; y el cartel de la Sala Civil Transitoria, en el que se lee: “Mujer libre, sin miedo, empoderada”.
Durante el acto conmemorativo, se logró la participación de la sub sede de Requena, gracias a la conexión por video conferencia. Asimismo, el servidor judicial, Jaime Laiche, interpretó canciones sobre la igualdad de género y el rol de la mujer en la sociedad.
Al cierre de la ceremonia, se hizo entrega de presentes a las mujeres que integran la Corte Superior gracias al aporte del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de Loreto y CAFAE, los cuales fueron confeccionados por reos del Establecimiento Penitenciario de Varones de Iquitos, considerando el enfoque de cuidado al medio ambiente, al usar papel periódico reciclado, a la vez de contribuir con la generación de trabajo para los internos.
(CSJ Loreto).

“Priorizar el acceso a la justicia de mujeres y personas en condición de vulnerabilidad es prioridad de esta gestión”

  • Presidente de la Corte Superior de Justicia de Loreto indica que su actual gestión apunta a generar un impacto diferenciado en la atención y resolución de casos donde esté de por medio la vulneración de los derechos de una mujer.
  • Se desarrollan actividades de sensibilización, pero la prioridad
    es el servicio mismo de justicia.

Al cierre de la mayoría de actividades de sensibilización por el Día Internacional de la Mujer, el Presidente de la Corte Superior de Justicia de Loreto, Mg. Javier Santiago Sologuren Anchante, refirió que el Poder de Judicial de Loreto realiza permanentemente acciones en favor de las mujeres, tanto por fortalecimiento del servicio de justicia para este grupo en condición de vulnerabilidad, como por las actividades de corte preventivo y educativo que impulsan las comisiones internas de esta institución.
“Medimos los avances en la resolución de los procesos judiciales a fin de observar el desempeño de los órganos jurisdiccionales, los cuales apuntan siempre a la celeridad y eficiencia; no obstante, también medimos la resolución de casos por delitos de violencia contra la mujer; así como las demandas de alimentos y de filiación interpuestas por este grupo poblacional, al igual que la medidas de protección otorgadas. Damos énfasis a estos datos ante la necesidad de fortalecer el acceso a la justicia de las mujeres, reconociendo la preocupante situación de desigualdad que afrontan en numerables ámbitos sociales”, informó el magistrado.
Para lograr este cometido, las áreas administrativas de los módulos de los Juzgados de Familia y del Nuevo Código Penal de la Corte Superior, sistematizan la información de los expedientes, los analizan, y presentan los hallazgos relevantes ante la Presidencia, identificando las necesidades de mejora y factores que estén afectando la resolución efectiva de los procesos judiciales para la población femenina, especialmente en los casos que tienen condición de alto riesgo.
Así, en el último reporte ofrecido por la Administración del Módulo Penal, para los meses de enero y febrero de 2020, los Juzgados de Investigación Preparatoria dictaron 15 sentencias por agresión contra las mujeres; mientras que en los Juzgados Penales Unipersonales, hubo un total de 27.
En cuanto a los Juzgados de Familia, cabe señalar que para el 2019, el número de ingresos de expedientes por violencia familiar fueron de 5434. Asimismo, se dictaron -para este mismo año- un total de 3471 medidas de protección. (CSJ Loreto).

Gorel y Diresa coordinan acciones para el tema del COVID-19

  • Gobernador se reunió con el director de salud y funcionarios

El último sábado, ante los cinco caso confirmados de COVID-19 en nuestros país, el gobernador regional de Loreto, Elisbán Ochoa Sosa, convocó a una reunión de emergencia al director de salud Percy Minaya León y a todos sus funcionarios, donde el director de salud expuso las estrategias que se vienen tomando para una respuesta rápida frente al COVID-19 en nuestra ciudad.
En la reunión del pasado sábado también estuvieron presentes el vicegobernador Andrés Ferreira, la gerente de Desarrollo Social Leonor Espinosa, la directora de Educación Dora Vigo, y el coordinador del COER Migdonio Hidalgo, entre otros.
“Nosotros como Diresa estamos coordinando desde un inicio con el Ministerio de Salud (Minsa), donde le hemos planteado que necesitamos acerca de 11 millones de soles para poder implementar con equipos y personal médico los lugares de frontera que tiene nuestra región Loreto”, indico Minaya.
Para el día el martes 10 de marzo el hospital regional de Loreto estará realizando su segundo simulacro en el tema de COVID-19, como es un protocolo con una persona que tiene la enfermedad.

Hospital Regional de Loreto Felipe Arriola Iglesias listo para enfrentar el COVID-19

  • Director de salud afirmó que dicho nosocomio está preparado para atender a personas sospechosas

Ante la confirmación de los seis primeros caso de coronavirus en Perú, el director regional de salud de Loreto, Dr. Percy Minaya León, informó que los hospitales como el Regional de Loreto Felipe Arriola Iglesias y Santa Gema de Yurimaguas están aptos para atender los casos de COVID-19 en nuestra región; a esto se suma que dentro de las instalaciones del aeropuerto Francisco Secada Vignetta hay un espacio que se va a adecuar para pacientes que procedan de otros países donde se está dando esta enfermedad.
“En nuestro hospital regional se han adecuado ambientes de aislamiento y se garantiza el suministro de insumos para el control de infecciones, tenemos ventiladores mecánicos, a esto se suma que tenemos a los mejores infectólogos del país que son reconocidos mundialmente por sus avances en la ciencia”, indicó Minaya León.
El director de salud señaló que hay una ruta establecida cuando una persona ingresa a la ciudad y tiene síntomas. Ese protocolo incluye algunas preguntas a la persona, toma de temperatura y, si resulta sospechosa, será trasladada al hospital regional de Loreto.
“Quiero pedir a la población loretana que no se alarme, que actúe con tranquilidad, sabemos que el virus está en el país, pero tenemos todos los protocolos para poder tratar a un pacientes que lleguen con el coronavirus-2019”, expreso el jefe de la cartera de salud de Loreto.

Se realizó Examen de Admisión a la UNAP II Etapa 2020

Se realizó el Examen de Admisión a la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana (UNAP), II Etapa 2020, el domingo 8 de marzo, en el Colegio Mariscal Óscar R. Benavides de la ciudad de Iquitos. En esta oportunidad hubo 2705 postulantes que compitieron para lograr vacantes de ingreso a las 14 facultades de esta casa de estudios superiores licenciada por la Superintendencia Nacional de Educación Superior (SUNEDU).
Se habilitó 66 aulas en el colegio MORB; 10 postulantes no se presentaron a rendir el examen. Según la Oficina Central de Admisión, en esta segunda etapa hubo 502 vacantes disponibles. El rector Heiter Valderrama Freyre estuvo liderando este proceso junto a la jefa de la Oficina Central de Admisión, licenciada Elba Flores.
Dieron la seguridad y garantía al proceso el Ministerio Público, mediante el titular de la Primera Fiscalía de Prevención del Delito, doctor Raúl Humala Trigoso, y efectivos policiales de la Comisaría PNP de Moronacocha.
El domingo 22 de marzo se realizarán los exámenes de ingreso en las filiales de la UNAP al interior de la región: Requena, Contamana, Datem del Marañón y Yurimaguas.
La SUNEDU otorgó la licencia institucional a la UNAP por un periodo de 8 años, luego de haber constatado el cumplimiento de las Condiciones Básicas de Calidad (CBC) exigidas por la Ley Universitaria. Atiende a una población de más de 10 mil estudiantes y su oferta académica se compone de 138 programas de estudio (42 de pregrado, 46 de maestría, 10 doctorados y 40 segundas especialidades). El proceso de licenciamiento evaluó la compatibilidad de la oferta educativa de la universidad con las necesidades de su región, la disponibilidad de infraestructura adecuada y segura en todos sus locales y filiales, la presencia de docentes a tiempo completo y la existencia de planes y herramientas de investigación.
La UNAP es una universidad emblemática, cuenta actualmente con 590 docentes. De ellos, 214 son investigadores registrados en el Directorio de Recursos Humanos afines a la CTI (DINA). Asimismo, 21 profesores figuran en el Registro de Investigadores en Ciencia y Tecnología (Regina). Su sede principal se encuentra en la ciudad de Iquitos, provincia de Maynas, y cuenta con cuatro filiales que permiten acercar educación superior de calidad a la población de una región donde las distancias y los altos costos de transporte dificultan el desplazamiento interprovincial.

Gobernador presidirá Buen Inicio del Año Escolar 2020

  • Este lunes 09 desde las aulas provisionales del colegio Rosa Agustina

Desde las aulas provisionales de la sección primaria del colegio Rosa Agustina Donayre de Morey, ubicadas en el local del Club de Leones de Iquitos, el gobernador de la región, Lic. Elisbán Ochoa, presidirá este lunes la ceremonia del Buen Inicio del Año Escolar 2020, programada para las 7:30 am.
Como es de conocimiento público, hace pocos se ha dado inicio a la obra de construcción de las nuevas aulas del mencionado colegio, y mientras dure su ejecución de 18 meses calendario, la sección primaria funcionará en las aulas habilitadas en el local del Club de Leones, ubicado en la calle Putumayo, frente a la mencionada obra.
Los alumnos de la secundaria estudiarán en las instalaciones del antiguo colegio La Real, en Av. Colonial s/n, en el distrito de Punchana. Con esta medida no habrá pérdida de clases mientras se ejecute la construcción de los nuevos ambientes del colegio Rosa Agustina Donayre de Morey.