Fiscalía Especializada en Materia Ambiental de Maynas realiza acciones para prevenir el acumulamiento de residuos sólidos

El pasado 24 de diciembre, la Fiscalía Especializada en Materia Ambiental-FEMA MAYNAS, bajo la dirección de la fiscal adjunta provincial, Abg. Alexandra Méndez Ortiz, realizó un recorrido por los distritos de San Juan Bautista, Belén, Iquitos y Punchana, con el propósito de identificar y prevenir zonas de acumulamiento de residuos sólidos en la ciudad; logrando advertir que entre los puntos críticos se encuentran la avenida Participación, cuadra 15 de la calle Próspero, Mercado Central, Brasil 4ta. cuadra, San Antonio, Samanez Ocampo 8va. cuadra y Masusa, principalmente. 

En mérito a lo antes descrito, la FEMA MAYNAS que a la fecha se encuentra de turno, ha realizado las coordinaciones respectivas con las autoridades ambientales competentes de cada municipalidad, con el objetivo de advertir la problemática antes mencionada y evitar con ello el surgimiento de focos contaminantes para la población; logrando así el recojo inmediato de los residuos sólidos acumulados; al mismo tiempo que se exhortó a la población a respetar los horarios de recojo de los mismos, a fin de colaborar con el cuidado y preservación del ambiente.

Finalmente, es necesario señalar que la FEMA MAYNAS continuará realizando los recorridos propios de fiscalización en zonas estratégicas de la ciudad, con la finalidad de evitar focos contaminantes, por lo que se hace un llamado de atención a toda la población a respetar los horarios y el lugar para el recojo de residuos sólidos, así como, a las autoridades municipales a cumplir con sus funciones y evitar con ello la apertura de investigaciones por la comisión de delitos ambientales.

Policía de Trata de Personas rescata a 8 menores que venían del Napo a trabajar

  • Operativo se registró dentro de una embarcación fluvial

Tras una información confidencial, personal policial del Área de Investigación de Trata de Personas, llegó hasta el puerto fluvial RAMSA, donde ejecutaron un operativo para ubicar y rescatar a 8 menores de edad, quienes llegaban a Iquitos procedentes de la comunidad San Carlos, río Napo, sin documentos de identidad, con la finalidad de ejercer actos laborales de manera ilegal. Los adolescentes llegaron a bordo  de la embarcación fluvial “Vichu” que acoderó en dicho puerto del distrito de Punchana.

Los menores  habían llegado a la ciudad de Iquitos en compañía de  Rony Gary Agüero Yomona (44), razón por la cual dieron a conocer al representante del Ministerio Público,  abogado Luis Carlos Aguilar Ruiz, FISTRAP-LORETO, quien se apersonó a dicha sede policial dejando el acta fiscal mediante el cual dispone recabar la entrevista de los menores, se practique examen de Reconocimiento Médico Legal, y que se indique  a la autoridad portuaria para que proceda conforme a sus atribuciones por el transporte irregular de menores de edad, se ponga a disposición de la UPE a los menores de edad por presunta desprotección familiar y remita el informe correspondiente a la Fiscalía de Trata de Personas.

 (C. Ampuero)

Policía ejecuta ceremonia de ascenso de oficiales y suboficiales Promoción 2020

  • Ceremonia se desarrolló en la Escuela de Policía de Iquitos

Un total de 09 oficiales y más de 80 suboficiales pertenecientes a la IV Macro Región Policial Loreto, Unidades Sistémicas y Desconcentradas de esta jurisdicción, fueron ascendidos al grado inmediato superior en una ceremonia desarrollada en el centro de instrucción policial de esta ciudad, lugar donde recibieron sus respectivas insignias de mando.

La ceremonia estuvo presidida por el coronel Carlos Chong Campana en su condición de jefe de la IV Macro Región Policial Loreto, cuyo acto contó con la asistencia de la Corporación de Jefes, Oficiales, Suboficiales y familiares de los ascendidos, quienes se mostraron emocionados durante la ceremonia.

El acto protocolar establecido se desarrolló con los honores al alto oficial en referencia, quien estuvo acompañado de sus oficiales designados, tras entonar el himno patrio, procedieron a la lectura de la Resolución de la Comandancia General de la PNP que otorga el ascenso a los oficiales, para luego uno a uno recibir sus respectivos ascensos por parte del Comando Policial en Loreto con participación de sus familiares invitados. 

Similar acto, fue lo que ocurrió con los suboficiales luego de la lectura de la Resolución Directoral que otorga el ascenso a cada efectivo policial, procedieron a la imposición de insignias de mando a cada efectivo policial, acto que estuvo a cargo de los coroneles designados con participación de los familiares del personal policial ascendido Promoción 2020.

Asimismo, el flamante capitán Joe Soto Reyes en representación de todos los efectivos policiales ascendidos, expresó su agradecimiento al Comando por la ejecución del acto protocolar en el cual estuvieron invitados los familiares de cada oficial y suboficial ascendido, lo que permitió observar a detalle este emocionante momento de los promovidos.

De mismo modo, se dirigió a los ascendidos señalando que la jerarquía que dicha ceremonia permitía los ascensos por parte del Comando de la IV Macro Región Policial Loreto, significa mayores responsabilidades que cada uno tiene que cumplirlas con disciplina, lealtad, responsabilidad, honradez y humildad.

En su oportunidad, el coronel Chong Campana destacó el esfuerzo brindado por cada uno de los promovidos e invocó a todos los integrantes de la Policía Nacional del Perú a brindar lo mejor en el cumplimiento de su misión, teniendo como objetivo principal el servicio a la sociedad.

Felicitaciones a nuestros policías que hoy recibieron el ascenso a la jerarquía inmediata superior.

(C. Ampuero)

GOREL y gobiernos municipales limpiarán Belén, Punchana e Iquitos

En el marco de las fiestas de fin de año, el gobierno regional de Loreto, en trabajo articulado con las municipalidades distritales de Belén y Punchana y la municipalidad provincial de Maynas, desarrollarán una jornada de limpieza por espacio de seis días a fin de limpiar todas las calles de Iquitos.

El trabajo empezará este viernes 27 de diciembre, en el distrito de Iquitos, continuando luego por Belén y Punchana en los siguientes días, culminando la actividad el 2 de enero de 2020.

Para el efecto, el Gorel, a través de la Oficina Regional de Participación Ciudadana/ORPAC, dispondrá su personal para que, junto a los trabajadores de cada municipalidad, puedan ejercer la tarea de limpieza.

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Asimismo, el gobierno regional aportará cinco (05) camiones tipo volquete: de los cuales uno irá a Belén, uno a Punchana y tres para Maynas, y también proporcionará dos (02) mini cargadores, uno para cada distrito.

“Esta iniciativa del gobernador regional, conjuntamente con los alcaldes, va a traer beneficio a la ciudad, ya que vamos a tener la posibilidad de limpiar mejor a la ciudad, dejándola libre de basura”, comentó el Gerente de la Municipalidad de Punchana.     

Escritor Juan Carlos Condori Chávez prepara presentación de su libro “La dictadura de poder”

Una novela que aborda la historia de un niño que deambula por la vida sin un horizonte claro, sobre las vivencias de múltiples personajes que se encuentran entrelazadas con el constante cambio y devenir del país, es “La dictadura del poder” del escritor y abogado Juan Carlos Condori Chávez, quien prepara la presentación de su primer libro en la calidad ciudad de Iquitos.

El escritor nos comenta que el personaje principal, Jorge, a pesar de las adversidades -incluidas experiencias traumáticas que afectan su psicología- logra someter sus miedos e insertarlos con éxito dentro de su mundo exterior. Con ello emprende un camino con amplio sentido y deseo de superación personal.

Narra cómo fueron cimentándose las endebles estructuras de la democracia, cómo la seguidilla de dictadores, amparados por diferentes mecanismos -carentes de ética unos y francamente fraudulentos los otros- lograron asentarse en el poder y cómo sus apetitos por mantenerse en el mando los hacen llegar a extremos inimaginables, en los que el fin justifica los medios. A pesar de la violencia a la que son sometidos, la valentía de los hombres sedientos de libertad -que incluso ofrendan sus vidas para legar un mañana mejor a las generaciones venideras que los conduce a triunfar-.

Existen en la novela situaciones de lo real maravilloso (cuentos, mitos, leyendas, creencias ancestrales) que enriquecen la obra y que reflejan, a manera de caleidoscopio, nuestra variopinta cosmovisión.

El libro fue presentado el pasado 26 de noviembre en el Colegio de Abogados del Perú en la ciudad de Lima y ahora prepara la presentación en Iquitos a mediados del mes de febrero del 2020.

Asimismo, está preparando otra publicación denominada “Comentario al Decreto Legislativo 1192 y su modificatorio del Decreto Legislativo 1330, donde aborda un análisis sobre las expropiaciones en el País”, el mismo que será publicado para el mes de julio del 2020.

Juan Carlos Condori Chávez es abogado egresado de la Universidad Nacional Federico Villareal, especialista en Saneamiento Físico Legal con experiencia en el Ministerio de Transporte, RENIEC y EsSalud.

Mujeres indígenas: ¿cómo fortalecer su rol en la toma de decisiones?

De acuerdo con el último censo (2017), las mujeres indígenas suman 2 905 076. Esta cantidad representa el 51% de la población indígena, el 21% del total de mujeres y el 10% de la población nacional. Sin embargo, solo tuvimos una mujer indígena en la última composición del Congreso de la República. De los otros poderes del Estado no se tiene información oficial desagregada por etnia. Pero de la información otorgada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (2017), la cifra de mujeres en cargos de toma de decisiones sigue siendo muy baja y la mayor brecha de género se encuentra sobre todo en el ámbito de los gobiernos regionales. De hecho, actualmente los gobernadores regionales en el Perú son hombres y en los últimos tres periodos regionales solo ha sido electa una gobernadora regional.

Según la información de la Comisión de Mujer y Familia del Congreso de la República (2017), en la región Loreto se cuenta con la menor tasa de representación femenina a nivel de gobierno regional, con solo 18.2% de mujeres consejeras regionales. Asimismo, con relación a las alcaldesas provinciales, la cifra es aún más pequeña (12.5%) y más pequeño aún el porcentaje de alcaldesas distritales (8%). Aun así, la cantidad de regidoras distritales es significativa (44.3%), que está por encima del promedio nacional (42.8%). Pero, nuevamente, esta información no ha sido desagregada a nivel étnico, por lo que no se conoce cuántas de estas mujeres son indígenas.

Sin embargo, ¿son suficientes las cifras y las cuotas de género para saber si nos encontramos ante una verdadera institucionalidad estatal indígena con enfoque de género? ¿Hay cuestiones de fondo que debamos considerar para determinar si dicha institucionalidad implementa o no dicho enfoque?

  1. Mismos derechos, realidades distintas

Desde hace algunos años las organizaciones de mujeres indígenas del Perú vienen demandando una mayor participación en la vida pública, sobre todo en aquellos aspectos susceptibles de generarles impactos como mujeres y como indígenas. Pero ya una participación no como meras espectadoras, sino además como tomadoras de decisiones y desde las más altas esferas. Ellas demandan, sobre todo, una institucionalidad estatal indígena que incorpore el enfoque de género en cada una de sus actuaciones y que reconozca la realidad de que no todas las mujeres sufren la misma opresión. A esto se le conoce como interseccionalidad.

Si bien el solo hecho de ser mujeres nos convierte en un grupo en situación de vulnerabilidad, en el caso de las mujeres indígenas se agrega una serie de factores que las convierte en un grupo en situación de vulnerabilidad mayor (y, por tanto, más necesitado de “medidas afirmativas”), tales como: el racismo estructural, la discriminación por motivos de etnia, la situación de pobreza monetaria, entre otros. Esto, al fin y al cabo, significa pensar el enfoque de género desde una perspectiva intercultural.

  • ¿Qué se debe hacer desde el Estado?

Queda claro que el “empoderamiento femenino” no será suficiente si ello no se acompaña de una acción estatal con enfoque de género interseccional, con competencias idóneas para la implementación de este enfoque que considere las particularidades descritas. Además, no les será suficiente si el resto de la sociedad (incluso de los mismos hombres indígenas) no otorga una respuesta favorable a las demandas de las mujeres indígenas para lograr equidad de género, sobre todo en los espacios de diálogo y decisión.

Otro elemento clave en cualquier institución es la articulación, es decir, una mejor coordinación entre instituciones estatales, y entre estas y las organizaciones indígenas representativas de las mujeres indígenas.

Una verdadera articulación permitirá un mayor y mejor conocimiento de sus necesidades, demandas y formas de llevarlas a cabo. Sin embargo, esto será posible si se dialoga “entre pares” o, al menos, se genera las condiciones para que esto suceda. Quizá las cuotas de género no sean el mecanismo más idóneo para resolver el problema de fondo. Sin embargo, puede constituir un buen inicio para abrir la puerta de la reducción de la brecha de género, como medida afirmativa de protección de las mujeres indígenas. De acuerdo con la data colocada al inicio de este escrito, es en los gobiernos regionales y locales que esta brecha se encuentra más pronunciada a nivel del Estado peruano, por lo que es desde ahí que necesita comenzar a trabajarse.

Usualmente los grandes cambios institucionales no comienzan desde los niveles más altos, sino desde los gobiernos locales y regionales. Por ello, el problema descrito puede constituir una oportunidad para que el Gobierno Regional de Loreto y los gobiernos locales de esta región, al igual que los demás gobiernos regionales del Perú, incorporen dentro de sus normativas y políticas internas disposiciones vinculantes (así como mecanismos de ejecución y seguimiento), el reconocimiento de la situación de vulnerabilidad de las mujeres indígenas y la garantía de sus derechos, de acuerdo a los estándares internacionales que obligan al Estado peruano a hacerlo. Sobre todo, se trata de la construcción de una nueva institucionalidad desde adentro; es decir, no solo PARA las mujeres indígenas, sino CON y DESDE ellas.

Por: Ileana Rojas Romero

Programa de Biodiversidad y Pueblos Indígenas

Sociedad Peruana de Derecho Ambiental – SPDA

Nivel del río Amazonas en ascenso alarmante

Huallaga y Ucayali también muestran el mismo comportamiento

  • Comunidades ribereñas se ven afectadas por inundaciones

El Ing. Aníbal López, especialista del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología (SENAMHI), dio a conocer que, según los últimos reportes que vienen manejando, los ríos amazónicos vienen mostrando un acelerado aumento de sus cauces, especialmente el río Amazonas, lo cual está afectando en gran medida a los pueblos que viven en sus márgenes.

El especialista detalla que el Amazonas viene creciendo alrededor de 3 centímetros diarios, mismo panorama registraría el río Ucayali, siendo este comportamiento alarmante debido al impacto que ocasiona; asimismo, el río Huallaga ya se encuentra bajo alerta roja debido a la misma situación.

López refiere que todos estos detalles ya se han comunicado a las autoridades competentes para la ejecución de un plan de contingencia; asimismo, detalló que el día de hoy a las 10:00 de la mañana se tiene programada una reunión con el Centro de Operaciones de Emergencia Regional (COER), INDECI, y demás entidades competentes para ver esta situación y plantear soluciones estratégicas en beneficio de la población afectada.

Asimismo, según pronóstico del SENAMHI, las lluvias continuarán registrándose durante estos días, especialmente en horas de la tarde y noche, contribuyendo ello, aún más, con el incremento del cauce de los ríos. (R. Graicht)

Trabajadores protestan por falta de pago

En los exteriores de la Municipalidad Distrital de Punchana

Los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Punchana realizaron un plantón en los exteriores de esta comuna, en protesta porque no se les viene pagando desde hace varios meses, los trabajadores también bloquearon uno de los carriles de la Av. La Marina durante su manifestación.

El hecho se registró la mañana de ayer, los trabajadores municipales llegaron con pancartas en mano denunciando que son alrededor de tres meses que no les vienen cumpliendo con el pago de sus salarios, los trabajadores permanecieron varias horas bloqueando el ingreso a este municipio y la vía pública.

Serían alrededor de 300 trabajadores de diversas áreas los que se encuentran afectados por la falta de pago, quienes exigen que se cumpla con sus respectivos pagos antes del 30 de este mes, de lo contrario afirman que radicalizarán sus medidas de lucha.

“Por culpa de la alcaldesa hemos pasado una navidad triste porque no nos pagan, ella y sus funcionarios sí que están bien, pero nosotros los trabajadores la pasamos mal porque no teníamos para comprar ni un panetón porque son tres meses que nos están debiendo”, refirió uno de los trabajadores durante la protesta. (R. Graicht)

Crisis en área de emergencia del hospital regional

Médicos no tienen insumos ni medicamentos con que trabajar

  • Pacientes se ven obligados a comprar fuera los medicamentos que deberían ser cubiertos por el seguro

El Hospital Regional de Loreto “Felipe Santiago Arriola Iglesias” se encuentra atravesando por una situación realmente alarmante, debido a la huelga indefinida de los médicos, el desabastecimiento de farmacia, falta de pago a los trabajadores, y ahora también por la crisis en el área de emergencia.

Como se sabe, el área de emergencia no puede cerrar bajo ninguna circunstancia, pero ello no la exime de verse afectada por la huelga médica, ya que, según detalla el jefe de esta área, Dr. Juan Carlos Acuy Gratelli, se viene registrando un incremento de pacientes, no pudiendo darse abasto al 100% por diversos problemas.

El médico refiere que faltan recursos humanos, así como también insumos quirúrgicos, implementos de seguridad que garanticen la higiene, y medicinas.

“Se hacen pedidos semanalmente, pero hasta el momento ni la dirección del hospital, ni la Dirección Regional de Salud, hacen algo al respecto. Se necesita personal para guardias complementarias que realicen turno toda la noche”, expresó Acuy.

El jefe de emergencia también indicó que muchas veces se ven obligados a solicitar a los pacientes comprar medicinas tan básicas, que incluso son cubiertas por el seguro, esto debido a que no hay en farmacia, a esto también se suma que actualmente el tomógrafo se encuentra fuera de servicio.

Ante esta situación, el médico pide a la dirección del nosocomio, así como a las autoridades de salud, dar una pronta solución a esta terrible problemática para que no se siga perjudicando la salud de más loretanos. (R. Graicht)

Dos de enero trabajadores del hospital regional impulsan paro de 24 horas

*Aún no se conoce si para esa fecha continuará el director Harold Cervantes Bastidas.

Y para hoy a las 7 de la mañana se voceaba un breve plantón de trabajadores en el pasillo principal de ese nosocomio. Esto se conoció antes que la dirigente María Rodríguez, ingresara a dialogar con el gerente del gobierno regional en busca de un diálogo con el gobernador Ochoa Sosa.

“Lo que pasa es que siguen los mismos problemas de hace meses y los trabajadores ya no quieren esperar más. Ya se han dado todas las treguas solicitadas, pero siguen las mismas deficiencias.

Gente incapaz en el área de mantenimiento, Logística siguen pasando las mismas cosas, se ha pasado información al director general para que subsane, pero él permanece pusilánime, no reacciona, no ubica a las personas adecuadas en los cargos.

Ha llegado la hora de pedir la destitución inmediata del director porque no tiene muñeca para hacer los cambios correspondientes. Y pediremos igual que se convoque a un concurso público, para que ingrese un profesional con capacidad resolutiva cuanto antes. El dos de enero se empezará con un paro de 24 horas, ya estamos haciendo entrega de los documentos.

Los locadores siguen impagos por 3 meses y eso ya es insostenible. Hay pagos fantasmas de médicos por horas complementarias y por retenes de médicos, enfermeras y el director avala eso”, concluyó Rodríguez.