Corte de Loreto comprometió a gerencias de desarrollo provincial y distrital a trabajar en beneficio de poblaciones vulnerables

  • Iniciativa busca promover justicia inclusiva al alcance de todos y todas

 

En la última semana, la Comisión Permanente de Acceso a la Justicia de Personas en Condición de Vulnerabilidad y Justicia en tu Comunidad, de la Corte Superior de Justicia de Loreto, ha participado de 03 reuniones de coordinación con las municipalidades distritales de Belén y San Juan Bautista, y la Municipalidad Provincial de Maynas con el objetivo de afianzar compromisos mediante actas verbales.
La coordinación de dicha comisión está a cargo del Dr. Javier Santiago Sologuren Anchante, presidente de la Corte Superior de Justicia de Loreto, e integrada por las magistradas Betty Magallanes Hernández, jueza titular del Juzgado Especializado de Familia de Maynas, Roxana Chabela Carrión Ramírez, jueza superior provisional de la Sala Civil de Maynas, y Melina Vargas Ascue, jueza del Cuarto Juzgado de Investigación Preparatoria de Maynas, así como la participación de la secretaria asistente técnica Brenda Tamani Espinar y Adelbert Ashley Tejada Bardales.
El miércoles 30 de enero, se desarrolló la primera reunión con la titular de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Distrital de Belén, Lic. Patricia Macedo; jefa de la UC, María de Fátima Pilar Peña; jefa del Programa Vaso de Leche, Angélica Lucila Celis López; Jefa de la Oficina Municipal de Personas con Discapacidad, Pilar Cárdenas Huesember; y en representación de la Gerencia de la DEMUNA, Alberto Flores Vásquez.
Mientras que el día jueves 31 de enero, a las 9:00 am. se desarrolló una reunión con la representante de la División del Programa Vaso de Leche de la Municipalidad Provincial de Maynas, Indira Melgarejo Gómez. Posteriormente, a las 10:30 de la mañana del mismo día tuvieron una reunión en las instalaciones de la Sub Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, con su gerente Adolfo Flores Morey, quien estuvo acompañado de. Blanca Ahuite, jefa de la División del Programa Vaso de Leche; Rafael Silvano, psicólogo del Centro de Emergencia Mujer-CEM; y Alonso Rengifo, jefe de la Oficina Municipal de Personas con Discapacidad-OMAPED.
Con estas reuniones se ha logrado identificar a los diferentes sectores de la población que se encuentran en condición de vulnerabilidad, para ejecutar el plan de trabajo 2019, contemplando como principales acciones: capacitaciones en la temática de derechos fundamentales de la persona, violencia familiar y de género, discapacidad, etc. así como el desarrollo de mesas de diálogo, las que serán efectivas en el mes de marzo, a fin de concretizar los compromisos pactados.
Atendiendo a las condiciones diferenciadas de cada municipalidad, las acciones se trabajarán en función de dichas poblaciones de riesgo identificadas y de las metas establecidas en el programa para beneficio de la población más vulnerable de la Región Loreto. Asimismo, es importante destacar que la Comisión Permanente de Acceso a la Justicia de Personas en Condición de Vulnerabilidad y Justicia en tu Comunidad, cuenta con profesionales en las ramas de Psicología, Derecho, Trabajo Social, y Educación.
Por otro lado, dicha Comisión ha venido desarrollando reuniones internas para el diseño de metodologías de trabajo acorde con el Plan Nacional de Justicia, además del planteamiento de estrategias para el afianzamiento de las alianzas que han logrado establecerse gracias a las reuniones que se ejecutaron esta semana. (Oficina de Imagen Institucional-CSJ Loreto)

Se crea Colegio de Doctores del Perú sede Iquitos

  • Abog. Marcos Iglesias Sánchez, doctor en Derecho y Administración
  • “Ahora la nueva economía está creando competitividad, lo que significa que los que han alcanzado el grado de doctor compitan con otro del mismo nivel”.
  • “Tenemos los recursos humanos suficientes para desarrollar la región Loreto”.

 

Para la consolidación del gremio profesional del Colegio de Doctores del Perú-Región Loreto, el abogado Marcos Iglesias Sánchez, doctor en Derecho y Administración, viene realizando una convocatoria para que se inscriban quienes tengan el grado académico de doctor y también magister.
El Dr. Iglesias Sánchez mostró su optimismo en la activación de este gremio de profesionales para empezar en Iquitos y espera se extienda en breve tiempo en toda la región Loreto, donde también estos profesionales de alta calificación prestan servicios a diferentes entidades.
La organización en Iquitos se está formando como un piloto para que en las otras regiones del Perú vayan creándose. “El colegio agrupará a los doctores en las diferentes especialidades. Por ejemplo doctores en derecho, en administración, educación, zootecnia, medio ambiente y otros”.
El Colegio de Doctores del Perú con su sede Iquitos agrupará a todos los que ostentan el grado académico de doctor debidamente inscrito en el Registro Nacional de SUNEDU de grados y títulos, ellos ya se pueden incorporar a esta institución.
El fin que persiguen es en aplicación estricta de la Constitución Política del Perú, en el artículo 20 señala que es obligatorio la colegiatura para ejercer una profesión. “Ahora la nueva economía está creando competitividad lo que significa que los que han alcanzado el grado de doctor compitan con otro del mismo nivel. Compitan entre maestros de la ciencia”.
En representación de este gremio que se está formando, el doctor Marcos Iglesias resaltó que es obligatorio ahora para ejercer cargo público y tener una alternativa de la solución del problema inmediato, para la toma de decisiones de una determinada empresa o gobiernos locales, regionales, o nacionales.
“Es que tenemos que lograr mejores resultados en la productividad, de tal manera que haya un crecimiento y se reduzca la pobreza. Por eso los doctores se están agrupando a través del Colegio de Doctores del Perú, para contribuir en el lugar donde se encuentren. Entonces nosotros ponemos a disposición de las autoridades recientemente elegidas en los gobiernos locales y regionales, nuestra predisposición de ayudar a la mejora de la producción generando mayores puestos de trabajo y dinamismo a la economía”.
Explicó que los profesionales en el grado de doctores están en la capacidad de visualizar los problemas, proponer las alternativas de solución para lograr una región competitiva, con desarrollo para salir de la pobreza mejorando la economía de los ciudadanos.
De acuerdo a los reportes de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana y de otras universidades de la ciudad de Iquitos, existen más de 50 doctores en diferentes especialidades. “Ellos están en la capacidad suficiente de ayudar en una gestión pública. En sí, nosotros estamos en la capacidad de ofrecer nuestros servicios profesionales al nivel de altos estudios para tomar decisiones correctas en el marco del planeamiento estratégico”.
Es obligatorio ahora por ley, la colegiatura para que los profesionales cuando firmen no estén ejerciendo ilegalmente. “Además hay muchos profesionales con el grado de magister, por ejemplo en gestión pública, magister en gestión pública por resultados. Tenemos los recursos humanos suficientes para desarrollar la región Loreto”.
El Colegio de Doctores del Perú-Región Loreto con el lema de “Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva” está con la partida electrónica 11070397. “Ponemos a disposición de las autoridades para que nos puedan llamar estamos en el local de Huallaga 577-altos. Nuestro teléfono celular es el 965 899 319”.
El doctor es un científico que en la nueva economía globalizada estos especialistas solucionan problemas y nunca más se vuelve a rebrotar el mismo problema, porque agarra el núcleo del problema, bien identificado y solucionado inmediatamente. Iquitos ha iniciado la etapa de agrupar a estos profesionales de alta calificación.

Continuando con el fortalecimiento interinstitucional, hoy en horas de la mañana, la presidenta de la Junta de Fiscales Superiores de Loreto, Mg. Elma Sonia Vergara Cabrera, recibió la visita protocolar del comandante general de la V División del Ejército y comandante de armas de la Guarnición de Iquitos, Gral. de Div. José Joaquín Rospigliosi Galindo y del Contralor Regional de Loreto, CPC Emerson Rucoba Tananta, quienes hicieron presente su saludo a fin de iniciar un trabajo coordinado y oportuno entre las instituciones.
La autoridad castrense mostró la predisposición de trabajar en conjunto; además, se ha previsto la posibilidad de realizar un taller de supervivencia en la selva dirigido a los fiscales y/o personal administrativo, a fin de fortalecer conocimientos cuando se tenga que trabajar en zonas alejadas y de riesgo.
Por otro lado, la presidenta de la Junta de Fiscales Superiores de Loreto y el contralor regional de Loreto, visitaron el despacho de la Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios de Loreto, donde se hizo presente al personal fiscal de dicho despacho, el compromiso de trabajar de la mano, dando prioridad a los casos emblemáticos, informando de manera oportuna y rápida a la Contraloría y ésta, a su vez, responda con inmediatez lo solicitado para así brindar información objetiva a la población.

“Pagaremos de inmediato a empresas que arreglan aparatos de UCI-Hospital Iquitos”

  •  Expresó el director de salud Segundo Pinillos, en torno a la problemática existente en el área de cuidados intensivos.

 

Ayer se expuso la decadencia de los aparatos vitales colocados en UCI para salvar vidas como ventiladores mecánicos y monitores, que ahora están arrinconados sin un arreglo inmediato, lo cual expone la vida de cientos de loretanos, así como a los propios profesionales que laboran en esa área.
Sobre la preocupante realidad se entrevistó al director de salud, Segundo Pinillos.
“De forma inmediata se ha dicho que hay que cotizar y dar la garantía a quien pueda proveer el arreglo de esos aparatos, que les cancelaremos de manera rápida a fin que esos aparatos vuelvan a dar el servicio de manera óptima a los pacientes que más lo necesitan.
Respecto a otros que ya los están arreglando y que no entregan por temor que no les cancelen, les damos nuestra palabra que se les pagará prontamente. Hay garantía que nosotros vamos a cancelar de forma rápida, urgente, por lo que les pedimos a los proveedores que hayan retenido los aparatos por falta de pago, que los entreguen porque les pagaremos” respondió el director.
De otro lado, director de salud, ¿qué pasó con la designación veloz de un profesional en el centro de Bellavista Nanay y luego se le sacó para colocar a otra profesional?
-Hubo la necesidad que los gerentes tengan participación y que se involucren en la gestión, por eso procedimos a dar confianza a cada uno de ellos, como en Bellavista Nanay. Pero posteriormente vino un documento firmado por el jefe del ACLAS que tiene el control para designar o cambiar a los gerentes y nos acogimos ello.
Se les dijo que tenían que presentar un escrito con el acuerdo y propuesta para el cargo, entonces designaron a la Lic. Enf. Clara Bustamante. Así que no dilatamos más y procedimos al cambio. Esto a petición del ACLAS que por Ley le corresponde.

DENGUE EN SARAMURO…
Mencionó lo siguiente: “Los casos están completamente controlados. Hace 8 días viajó un equipo de profesionales médicos, de fumigación para reforzar el trabajo ya que también es una preocupación del viceministro de salud.
Hace tres días tuvimos acá una reunión con los dirigentes de Sarmuro y con representantes de Petroperú para tratar de resolver el problema. No hay energía eléctrica para poder procesar las muestras de sangre. Petroperú que es quien abastece de energía la zona, había tomado precauciones debido a que no había garantías para su personal. El descuido en salud se ha dado durante muchos años y ahora se tiene estas situaciones como resultados.
Se ha enviado a médicos de manera urgente para que vean el tratamiento. Son 10 casos de dengue detectados, dengue hemorrágico no. Otros son casos febriles. Con Petroperú y los dirigentes se llegó a varios acuerdos. Unos dirigentes viajaron a Lima para que den celeridad a las promesas hechas en ese nivel. Se ha priorizado la contratación de 4 personas técnicas en enfermería que residen en el lugar, eso a petición de la población” concluyó el director de salud.

“Estamos repotenciando al personal de planta de la dirección de energía y minas”

  • Señaló el director regional de ese sector, Abog. Rúler Cárdenas.

 

Dio a conocer que durante los últimos años el personal nombrado ha estado relegado, sin desarrollar su potencial técnico, lo que quiere cambiar ahora.
“En la dirección de energía y minas hemos encontrado desarreglos, desórdenes, por lo que una de las directivas del gobernador fue la de “ordenar la casa. Y eso significa repotenciar al personal de planta que no estaba cumpliendo su labor. Y ello no porque no quisieran, sino por un asunto de los jefes de ese entonces. Los nombrados no pudieron desarrollar su potencial.
¿Que se ha hecho? Se ha ubicado en lo que es su dirección técnica y así puedan dar más allá de sus capacidades como estaban dando antes. Hay que trabajar con el personal de planta. De otro lado, hemos encontrado equipos que no respondían a cuestiones técnicas, todo ello ha llevado un tiempo para poder ordenar y encontrar la ruta. Recién tenemos un panorama claro de las direcciones, es un tema delicado”, mencionó Cárdenas.
Se viene la “Expo Amazónica” (mes de agosto) ¿cuál será la participación de la dirección de energía y minas?
-Energía y minas es un ente articulador de promoción del desarrollo en los campos de electricidad, hidrocarburos, minería, vinculados a asuntos ambientales. De lo que se trata es de vender la imagen que sí se puede hacer minería, sí trabajar los hidrocarburos en vinculación directa con el respeto al medio ambiente. No podemos depredar, sí se puede trabajar con sostenibilidad.

Maynas aprobó contratos para personas con discapacidad

  • Así lo dio a conocer Max Dávila, quien mencionó que el resto de entidades deben respetar la cuota del 5%.

 

El integrante del frente de defensa de las personas con discapacidad, Max Dávila, estuvo ayer averiguando en el gobierno regional sobre el respeto al 5% de la cuota de contratos para personas con discapacidad como manda la Ley. Habló con el vicegobernador Andrés Ferreira.
“Le estoy consultando al vicegobernador sobre los proyectos a ejecutarse en el tema de discapacidad y disposición de trabajo con las personas discapacitadas. Si los van a mantener o no. Señala que van a mantener a todos y que no se ha tocado a nadie.
Se abrirá una mesa de trabajo donde se aborden varios temas sobre derechos para las personas con discapacidad. Hablar sobre la accesibilidad, hay lindas plazas, pero no hay rampas, no hay estacionamiento exclusivo para personas con habilidades diferentes.
También hay que disponer que se vea el tema de la educación para los que no cuentan con los estudios necesarios para cubrir un puesto laboral, pero no porque no quieran, sino que no se dieron las condiciones. No hay docentes preparados para que los puedan perfeccionar en sus estudios. De esa manera no hay una sociedad inclusiva”, habló Max.
¿Y cómo están en las municipalidades, están cumpliendo con la cuota que les toca?
-Con Maynas por ejemplo, sí se ha avanzado. Se iniciaron los concursos CAS, luego se vio el currículo, el miércoles se tomaron las entrevistas y el jueves se firmaron los contratos a las 2 pm. Está un grupo de 22 hermanos discapacitados que entran a las diferentes áreas que tiene la municipalidad de Maynas.
La autoridad que ha ingresado a la municipalidad de San Juan, ha dado un buen paso en cumplimiento de la norma que establece el 5% como cuota laboral para personas con discapacidad. Se ha contratado a tres personas con discapacidad visual. Ahora estarán en el área de masajes.
La alcaldesa de Punchana, ha pedido 90 días para adecuarse a la norma que manda la cuota del 5%. Igual el alcalde de Belén, ya estamos en coordinaciones y vemos la buena predisposición que tienen para con las personas con discapacidad.

Alcalde de Maynas sostuvo importante reunión con Petroperú

  •  En visita protocolar

 

El alcalde de Maynas, Francisco Sanjurjo Dávila, tuvo la visita protocolar del subgerente de Refinería Selva de Petroperú, Óscar Vera Gargurevich, en la reunión expresó su deseo de trabajar proyectos en común para el beneficio de la población.
El funcionario de Petroleos del Perú-Petroperú, señaló que su entidad mantiene un compromiso con la población de 70 millones de soles para invertir en obra pública en conjunto con la municipalidad. Asimismo, el funcionario se sumó a la campaña “Iquitos, te quiero limpia” con el objetivo que otras instituciones también se unan.
El burgomaestre Sanjurjo Dávila mostró su preocupación por la crisis del oleoducto norperuano y aprovechó la ocasión indicándole al funcionario petrolero que es importante reactivar el sector petrolero para generar puestos de trabajo y dinamizar la economía de Loreto.
La MPM agradeció a Petroperú por el apoyo durante la semana del 150° aniversario de Iquitos como puerto fluvial sobre río Amazonas, que hizo integrar a la población con las diferentes actividades programadas realizadas a inició del mes de enero, siendo dicho éxito que continuará el apoyo descentralizado en proyectos comunales hacia los distritos de la provincia a ejecutarse durante la gestión. (MPM)

Alcalde Sanjurjo continúa con reordenamiento del tránsito

  •  Se reúne con comisarios y jefe de unidades policiales

 

El burgomaestre de la Municipalidad Provincial de Maynas-MPM, Francisco Sanjurjo Dávila, dispuso a la gerencia de tránsito y transporte público que se continúe con el reordenamiento de tránsito, para ello sostuvieron una reunión de coordinación con los cinco comisarios de la ciudad y equipo de la unidad de tránsito y seguridad vial de la policial nacional.
La sesión tuvo como objetivo analizar la operatividad de los servicios a brindar sobre seguridad vial, emisión de licencias, las nuevas modalidades de internamiento vehicular en el depósito municipal y las papeletas de infracción deben ser filtradas correctamente.
Los acuerdos de reunión entre la municipalidad y la policía nacional fueron: A partir del 01 de marzo se inicia el trámite de licencia de conducir B-II-B siendo las constancias de habilitados que tendrán un valor de cinco días hábiles después de aprobar los exámenes correspondientes; del mismo modo, pactaron que solo se aceptará el internamiento de vehículos que cuentan con papeletas de infracción de tránsito con códigos de falta M1 / M2 y no tengan enmendaduras ni borrones.
Por otro lado, la municipalidad continúa con el pintado de las aceras y pistas de las zonas monumental y comercial; esta acción está siendo efectuada en horario nocturno a partir de las 11 de la noche con la finalidad de evitar interrumpir en libre tránsito y la tranquilidad de los vecinos.
Los próximos días el mantenimiento de vías se extenderá a las principales avenidas y jirones del distrito, como Navarro Caúper, Freire, Yavarí, entre otros, también se está dando mantenimiento a los semáforos led y convencional en puntos críticos de transitabilidad. (MPM)

CIAM Punchana inicia sus actividades

  •  Adultos mayores recibirán atención integral gratuita en salud física y mental.

 

El Centro Integral de Atención al Adulto Mayor (CIAM) de Punchana realizó una ceremonia especial en la plaza Estella Maris la mañana del jueves. La actividad estuvo dirigida a los adultos mayores punchaninos y contó con la presencia de la primera regidora Sadith Dávila Sol Sol, quien representó a la alcaldesa Jane Donayre en misión de servicio en Lima.
Por parte de la comuna de Punchana también estuvieron compartiendo con los más de 300 beneficiarios del CIAM, la regidora Marcia Ramírez, Patricia Huamán en representación del gerente municipal, así como personal de la Demuna.
El CIAM cumple una labor fundamental en el desarrollo y cuidado físico y sicológico de los adultos mayores, y que la actual gestión de la alcaldesa distrital busca mejorar las condiciones de vida y bienestar social de los integrantes que pasan los 60 años y que por derecho les asiste un envejecimiento digno.
Cabe indicar que este de Centro Integral de Atención edil está dirigido por Valery Pereyra, junto a un selecto equipo de profesionales que tendrán el cuidado de los adultos mayores con la realización de talleres de danzas, baile, tai-chi, manualidades; además de otras capacitaciones que son parte de las actividades que ofrece el programa.
Los requisitos para pertenecer al programa es: Tener 60 años a más y vivir en la jurisdicción distrital. El CIAM atiende de lunes a viernes en horario de 07.30 am. a 02.45 pm. en su local sito en la Av. 28 de Julio, frente al local del Banco de la Nación, en Punchana.
Es necesario informar que los adultos mayores recibirán atención integral de salud física y mental en forma gratuita, que reforzará la gestión de la alcaldesa, en base al compromiso de inclusión social de los adultos mayores del distrito que lidera. (MDP)

Sindicato de choferes se reunió con intendente regional de SUNAFIL

  •  Dirigentes del sector de transporte público han retomado diálogo con funcionarios, lo que se había perdido desde hace años.

 

Así lo dio a conocer el secretario del sindicato de trabajadores de transporte público Gener Culqui. El mismo que ayer se reunió con intendente regional de Sunafil Gina Hidalgo Casanova, para tocar el tema de la formalización laboral.
“Hay mucho interés por parte de la autoridad de Sunafil en cuanto a la formalización del transporte. Hay que contribuir en ello puesto que la población lo está pidiendo. Ellos dicen el alza está bien, pero también deben mejorar el servicio que ofrecen y eso pasa por la formalización. De ahora en adelante estaremos en permanente contacto con las autoridades, es algo que se había perdido en los últimos tiempos”, mencionó el secretario del sindicato de choferes Genner Culqui.
Por su parte, intendente regional de Sunafil, también calificó de fructífera la reunión con los representantes del sindicato de trabajadores del transporte público.
“La reunión ha sido fructífera, se ha conocido mucho más sobre la preocupante realidad y estructura de esa actividad económica y social como es el transporte urbano e interurbano, así como provincial. Se ha conocido más a fondo cómo están estructurados, en su vínculo con las empresas, el tema laboral de choferes cobradores, controladores, quienes deberían estar formalizados.
Se ha llegado a conocer todo ello y ahora podemos realizar operativos de prevención y fiscalización respecto al tema del transporte. Necesitan una protección en cuanto a seguridad y salud en el trabajo. Sunafil ve por los derechos y deberes de empleados y el trabajador, y acá vemos que esos vehículos no están en perfectas condiciones.
Por ejemplo, no hay cinturones de seguridad para los choferes, los cobradores andan colgados. Hay incidencias de accidentes de transporte porque los choferes trabajan más de 12 horas al día, tienen que cumplir con su feria. Pero si estarían formalizados y con todos sus beneficios en salud, no se verían obligados hacer tantas horas de trabajo y ocurrirían menos accidentes”, opinó Gina Hidalgo Casanova.