º Fortaleceremos la educación rural, realizaremos monitoreo constante a los maestros rurales
º Nuestra labor es de servicio
El director de la UGEL Nauta, profesor Ezequiel Vela Pinedo, sobre las proyecciones laborales en la gestión que acaba de asumir manifiesta, lo que nos hemos propuesto es realizar un trabajo serio, honesto y transparente a favor de la educación en la provincia de Loreto. Debemos comenzar con la sede institucional, donde debe existir un buen clima laboral que permita que los trabajadores den lo máximo de sí para lograr una buena enseñanza a los estudiantes, con un buen manejo de personal y de los recursos, estaremos en diálogo constante con todos los gremios sindicales que en educación existen, así como en la sociedad civil, para de esa manera cumplir con los objetivos trazados, que es colocar a la UGEL Nauta como una de la mejores de la región.
Por otro lado Ezequiel Vela con relación al gran ausentismo de maestros en el medio rural, indicó, forma parte de nuestra política de trabajo el fortalecimiento de la educación rural, es decir con una atención diferenciada en el desarrollo de sus actividades, vamos a realizar un monitoreo constante sobre la permanencia de los maestros en sus respectivas Instituciones Educativas, o implementaremos un mecanismo de control en coordinación con las autoridades de las comunidades y con algunas instituciones, es decir se va a verificar que los profesores que están destinados para tal o cual escuela del medio rural cumplan con sus funciones en la enseñanza de los estudiantes. Es cierto que el problema de la educación en el medio rural es el abandono de los maestros a sus IE; también es cierto que existen algunos factores para que los maestros no estén todo el tiempo en sus escuelas. En este caso vamos a controlar que las salidas de los maestros sean racionales y evitar que se afecten las horas lectivas que se tengan que atender en los niveles educativos.
Dijo asimismo, algunos profesores del medio rural han hecho una especie de modus vivendi con los certificados médicos para no asistir a sus escuelas y buscar un destaque a la ciudad, se enferman siempre en marzo, pero los meses de vacaciones están sanos. En algunos casos existe la razón, pero en la mayoría da mucho que pensar; pero no podemos dudar de la certificación médica que eleva el nivel de ausentismo de maestros a sus escuelas en el medio rural. Coordinaremos con ESSALUD para disminuir que los maestros no asistan al medio rural y se otorguen los certificados médicos a los profesores que realmente estén en incapacidad para laborar.
Referente a los destaques Ezequiel Vela, dijo, comparto la opinión de la directora regional de educación, Efrocina Gonzáles, y evitar los destaques de los maestros del medio rural a la ciudad, pues el cambio de un maestro del área rural a las ciudades ha provocado que en algunas Instituciones Educativas se queden sin estudiar los niños. Se atenderán destaques sólo en los casos que ameriten porque la Ley así lo permite, mediante una comisión de destaque respectivo evitando que haya una migración de los profesores del medio rural a la ciudad. Dijo también que los contratos de profesores se realizarán después del proceso de nombramiento en la primera semana de febrero si fuera posible.
He laborado en el medio rural y conozco de cerca la realidad del trabajo de los maestros, dijo con relación a su trayectoria como maestro, en la actualidad soy director de la IE Jorge Bardales Ruiz, uno de los mejores de la ciudad de Nauta, soy egresado de la maestría en educación, posteriormente estudiaré doctorado porque en educación siempre debe existir el estudio permanente.
Con relación a lo manifestado por el señor Gildrer Torres, dijo, es totalmente falso lo que ha dicho, pues me han involucrado en un proceso judicial que felizmente luego de las investigaciones policiales y las declaraciones de los involucrados ante la fiscalía correspondiente, el juzgado de Nauta ha declarado improcedente, es decir me absolvieron de todo cargo en mi contra, enfatizó Ezequiel Vela.
